Website für Ihre Logopädie-Praxis — Bewerber:innen erreichen, Störungsbilder verständlich zeigen
Logopädie-Praxen haben oft lange Wartelisten und suchen zugleich händeringend Logopäd:innen. Ich baue Ihrer Praxis eine Website mit echter Karriereseite, auf der Bewerbungen direkt bei Ihnen landen, und die Ihre Arbeit verständlich und rechtssicher darstellt — für Bewerber:innen, Zuweiser:innen und suchende Patient:innen. Individuell gebaut, fester Preis.
- Logopädie-Praxen haben meist lange Wartelisten, aber zu wenig Personal — die Website ist zuerst ein Recruiting-Werkzeug.
- Eine eigene Karriereseite holt Bewerbungen direkt zu Ihnen statt zu einem teuren Jobportal.
- Störungsbilder lassen sich verständlich und zugleich HWG-konform darstellen — sachlich, ohne Heilversprechen.
- Zweiter Nutzen: über lokale Sichtbarkeit werden Sie auch von suchenden Patient:innen und Zuweiser:innen gefunden.
- Feste Preise statt vierstelliger Überraschung: „Start“ ab 1.490 €, „Karriere“ für 2.900 €, „Komplett“ ab 4.500 € — je einmalig plus monatlichem Betrieb, Endpreis nach § 19 UStG.
- Individuell gebaut statt Baukasten, mit vollem Rechts- und Technikstandard (DSGVO, § 5 DDG, SSL, EU-Hosting).
Volle Wartelisten, zu wenig Personal — das Kernproblem
Kaum eine Logopädie-Praxis hat zu wenig Anfragen. Im Gegenteil: Die Wartelisten sind lang, und viele Praxen müssen Patient:innen vertrösten, weil schlicht die Therapeut:innen fehlen. Der Engpass ist Personal, nicht Nachfrage. Damit ist die wichtigste Aufgabe einer Praxis-Website heute klar: Sie soll helfen, gute Logopäd:innen zu gewinnen.
Der übliche Weg über Jobportale ist teuer und unpersönlich — die Bewerbung landet bei einem Portal, nicht bei Ihnen, und Sie zahlen monatlich für Reichweite, die Ihnen nicht gehört. Eine eigene Karriereseite dreht das um: Sie gehört Ihrer Praxis, Bewerbungen kommen direkt zu Ihnen, und Sie zeigen sich als Arbeitgeberin, wie es kein Portal-Inserat kann.
Eine Website ersetzt keine gute Praxiskultur — aber sie ist die Tür, durch die eine Bewerberin überhaupt erst hereinschaut. Und diese Tür sollte einladend und ehrlich sein.
Die Karriereseite: Bewerbungen direkt zu Ihnen holen
Recruiting steht bei therapiefolio an erster Stelle. Für Logopädie-Praxen heißt das konkret: eine eigenständige Karriereseite, auf der sich Ihre Praxis als Arbeitgeberin zeigt und über die Bewerbungen direkt in Ihrem Postfach landen. Diese Bausteine gehören darauf:
- Ein „So arbeiten wir“-Einblick: Behandlungsspektrum, Teamgröße, Fortbildung, Ausstattung und Praxisalltag
- Offene Stellen, die Sie selbst pflegen — ohne Portalgebühren und ohne mich fragen zu müssen
- Ein DSGVO-konformes Bewerbungsformular mit Datei-Upload, Einwilligungs-Checkbox und Datensparsamkeit
- Konkrete Rahmenbedingungen: Arbeitszeitmodelle, Behandlungstakt, Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten
- Auf Recruiting-Suchbegriffe optimiert, etwa „Logopäd:in gesucht“ plus Ihr Ort
- Echte Gesichter und O-Töne aus dem Team statt Stockfotos
Störungsbilder verständlich und HWG-konform darstellen
Logopädie behandelt ein breites Spektrum — von Sprachentwicklungsstörungen bei Kindern über Stimmstörungen bis zu Störungen nach neurologischen Erkrankungen. Patient:innen und Zuweiser:innen suchen gezielt danach. Eine gute Website benennt diese Bereiche verständlich, sodass Menschen mit einer Verordnung schnell erkennen, ob Ihre Praxis das Passende anbietet.
Dabei bleibe ich beim sachlichen Ton, den das Heilmittelwerbegesetz verlangt: Störungsbilder und Behandlungen werden erklärt, ohne Heilversprechen oder Erfolgsgarantien gegenüber Laien. „Behandlung nach ärztlicher Verordnung“ und „kann unterstützen“ sind zulässig; konkrete Heilungsversprechen sind es nicht. So bleibt Ihre Seite rechtssicher und wirkt seriös — die fachlichen Formulierungen füllen Sie als Praxis selbst.
Wie ich Ihre Logopädie-Website baue — und was sie kostet
Gebaut wird individuell statt mit Baukasten-Templates. Effizient wird das durch eine erprobte Block-Bibliothek aus fertigen, flexibel kombinierbaren Bausteinen — Hero, Leistungsübersicht, Team-Raster, Karriere-Sektion und Formulare —, die ich passgenau für Ihre Praxis zusammensetze.
Ich arbeite mit drei aufeinander aufbauenden Paketen. Das Paket „Start“ (Patienten-Website) beginnt bei 1.490 € einmalig plus 39 € im Monat für Betrieb und Pflege. Das Recruiting-Herzstück ist das Paket „Karriere“ (Bewerber-Website) für 2.900 € einmalig plus 49 € im Monat — hier bekommen Sie die vollwertige, eigenständige Karriereseite. Wer Recruiting und Patientengewinnung ausbauen will, nimmt „Komplett“ (Bewerber + Patienten) ab 4.500 € einmalig plus 89 € im Monat. Ich arbeite als Kleinunternehmer nach § 19 UStG — der genannte Preis ist der Endpreis, ohne Umsatzsteuer obendrauf.
Der monatliche Beitrag ist kein Agentur-Abo-Zwang: Er ist transparent, jederzeit kündbar, und die Website gehört danach Ihrer Praxis — Domain, Zugänge und Inhalte sauber übergeben. Damit das Bewerbungsformular rechtlich sauber ist, halte ich mich an klare Vorgaben — nachzulesen im Ratgeber zum DSGVO-konformen Bewerbungsformular.
Warum therapiefolio
therapiefolio ist eine Marke von Studio OK aus Kalkar am Niederrhein — eine kleine, persönliche Manufaktur. Sie sprechen durchgehend mit mir, nicht mit einem Ticketsystem. Ich baue ausschließlich für Therapiepraxen und weiß, worauf es bei Logopädie-Praxen ankommt: verständliche Darstellung der Störungsbilder, Rücksicht auf das HWG und ein Karriereauftritt, der im Wettbewerb um Fachkräfte besteht.
Technisch bekommen Sie den vollen Standard: DSGVO-konform, Impressum nach § 5 DDG, SSL, EU-Hosting, mobil-first und schnell. Der Preis ist fest und schriftlich, ohne Agentur-Abo-Zwang — und derzeit ein fairer Referenzpreis, weil ich mein Portfolio im Therapie-Bereich aufbaue.
Häufige Fragen
Was kostet eine Website für eine Logopädie-Praxis?+
Es gibt drei Pakete: „Start“ (Patienten-Website) ab 1.490 € einmalig plus 39 €/Monat, „Karriere“ (Bewerber-Website) für 2.900 € einmalig plus 49 €/Monat und „Komplett“ (Bewerber + Patienten) ab 4.500 € einmalig plus 89 €/Monat. Der Monatsbeitrag deckt Hosting, SSL, Updates und kleine Änderungen ab und ist jederzeit kündbar. Als Kleinunternehmer nach § 19 UStG weise ich keine Umsatzsteuer aus — der genannte Preis ist der Endpreis.
Wie stellen wir Störungsbilder dar, ohne gegen das HWG zu verstoßen?+
Indem wir sie sachlich benennen und erklären, für wen eine Behandlung nach ärztlicher Verordnung infrage kommt — ohne Heilversprechen oder Erfolgsgarantien gegenüber Laien. Ich baue die Inhalte so auf, dass sie rechtssicher bleiben, und weise Sie auf heikle Formulierungen hin. Die fachlich präzisen Texte formulieren Sie als Praxis, ich sorge für den passenden Rahmen.
Können wir offene Stellen selbst pflegen?+
Ja. Sie pflegen offene Stellen, Team-Inhalte und News selbst über eine einfache Oberfläche, ohne Programmierkenntnisse. Zur Übergabe gehört eine Einweisung, damit die Karriereseite aktuell bleibt. Möchten Sie Änderungen abgeben, mache ich das nach Aufwand — Sie sind aber nicht von mir abhängig.
Erreichen wir mit der Website auch neue Patient:innen?+
Recruiting steht bei mir an erster Stelle, aber eine gute Website arbeitet auch für Ihre Patientengewinnung: Wer in Ihrer Region nach Logopädie sucht, findet Sie über die lokale Suche und ein sauber eingerichtetes Google-Unternehmensprofil, mit Öffnungszeiten, Anfahrt und Ihren Leistungen. Mehr dazu im Ratgeber Local SEO für Therapiepraxen.
Wie lange dauert die Umsetzung?+
Wenn Ihre Inhalte vorliegen, meist wenige Wochen. Der häufigste Bremsklotz ist das Zusammentragen von Texten, Fotos und Stellenbeschreibungen in der Praxis. Dafür bekommen Sie eine klare Liste, was gebraucht wird — und wir gehen sie im kostenlosen Erstgespräch durch.
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Erzählen Sie mir von Ihrer Praxis.
Wie ist Ihre Logopädie-Praxis aufgestellt, und was fehlt gerade am meisten — Personal, Sichtbarkeit oder ein zeitgemäßer Auftritt? Im kostenlosen Erstgespräch klären wir ehrlich, was Ihre Website leisten muss. Unverbindlich und ohne Abo-Zwang, per Mail an kontakt@therapiefolio.de oder telefonisch bzw. per WhatsApp unter +49 163 7830275.