Website für Ihre Ergotherapie-Praxis — Fachkräfte gewinnen, Leistungsbereiche klar zeigen
Ergotherapie-Praxen konkurrieren um dieselben knappen Fachkräfte wie alle anderen — und arbeiten dabei in sehr unterschiedlichen Bereichen, von Pädiatrie über Neurologie bis Handtherapie. Ich baue Ihrer Praxis eine Website mit echter Karriereseite, die Bewerbungen direkt zu Ihnen bringt, und die Ihre Leistungsbereiche für Zuweiser:innen und Patient:innen verständlich darstellt. Individuell gebaut, fester Preis.
- Ergotherapie wird online oft unterschätzt — eine gute Website erklärt Ihre Leistungsbereiche verständlich und macht Sie sichtbar.
- Wie in allen Therapieberufen ist der Fachkräftemangel die zentrale Schmerzstelle; die Karriereseite ist das wichtigste Recruiting-Werkzeug.
- Fachbereiche wie Pädiatrie, Neurologie und Handtherapie lassen sich sauber getrennt darstellen — für Zuweiser:innen und Bewerber:innen gleichermaßen.
- Bewerbungen landen direkt in Ihrem Postfach, ohne Jobportal und ohne laufende Portalgebühr.
- Feste Preise statt vierstelliger Überraschung: „Start“ ab 1.490 €, „Karriere“ für 2.900 €, „Komplett“ ab 4.500 € — je einmalig plus monatlichem Betrieb, Endpreis nach § 19 UStG.
- HWG-konform: Leistungen sachlich erklärt, keine Heil- oder Erfolgsversprechen gegenüber Laien.
Warum Ergotherapie-Praxen online oft unterschätzt werden
Ergotherapie ist für viele Menschen ein unscharfer Begriff — anders als bei der Physiotherapie können sich Patient:innen und sogar manche Zuweiser:innen unter „Ergotherapie“ nicht immer sofort etwas Konkretes vorstellen. Das ist eine Chance: Eine gute Website erklärt verständlich, in welchen Bereichen Sie arbeiten, und macht Ihre Praxis für genau die Menschen sichtbar, die eine Verordnung in der Hand halten und einen Platz suchen.
Gleichzeitig gilt für Ergotherapie-Praxen dasselbe wie für alle Therapieberufe: Der Engpass sind qualifizierte Fachkräfte. Ergotherapeut:innen mit Erfahrung in Pädiatrie oder Neurologie sind gefragt und haben die Wahl. Ihre Website entscheidet mit darüber, ob eine gute Bewerberin sich Ihre Praxis überhaupt näher ansieht.
Eine Website ersetzt keine gute Einarbeitung und kein gutes Team — aber sie ist der erste Eindruck. Sie sollte zeigen, wofür Ihre Praxis steht, bevor jemand zum Telefon greift.
Die Karriereseite: Ihr wichtigstes Recruiting-Werkzeug
Der Fachkräftemangel ist auch in der Ergotherapie die zentrale Schmerzstelle. Statt monatlich für Jobportal-Anzeigen zu zahlen, bei denen die Bewerbung bei einem Dritten landet, bekommen Sie eine eigene Karriereseite, auf der Bewerbungen direkt in Ihrem Postfach ankommen. Diese Bausteine gehören darauf:
- Ein ehrlicher „So arbeiten wir“-Einblick: Behandlungsschwerpunkte (z. B. Pädiatrie, Neurologie, Handtherapie), Teamgröße, Fortbildung und Ausstattung
- Offene Stellen, differenziert nach Fachbereich — damit sich die Handtherapeutin und der Pädiatrie-Spezialist gleichermaßen angesprochen fühlen
- Ein DSGVO-konformes Bewerbungsformular mit Datei-Upload, Einwilligungs-Checkbox und Datensparsamkeit
- Konkrete Rahmenbedingungen: Arbeitszeiten, Behandlungstakt, Einarbeitung, Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
- Auf Recruiting-Suchbegriffe optimiert, etwa „Ergotherapeut:in gesucht“ plus Ihr Ort
- Gesichter und O-Töne aus dem Team statt austauschbarer Stockfotos
Leistungsbereiche verständlich und HWG-konform darstellen
Ergotherapie deckt sehr unterschiedliche Felder ab. Eine gute Website trennt diese Bereiche sauber, sodass Zuweiser:innen und Patient:innen schnell erkennen, ob Ihre Praxis das Richtige anbietet — zum Beispiel Behandlung nach ärztlicher Verordnung in der Pädiatrie, in der Neurologie oder in der Handtherapie.
Dabei bleibe ich konsequent beim sachlichen Ton, den das Heilmittelwerbegesetz verlangt: Leistungen werden benannt und erklärt, ohne Heilversprechen oder Erfolgsgarantien gegenüber Laien. Formulierungen wie „kann unterstützen“ oder „nach ärztlicher Verordnung“ sind erlaubt und richtig; „beseitigt Krankheit X“ ist es nicht. So bleibt Ihre Seite rechtssicher — und wirkt gerade dadurch seriös.
Wie ich Ihre Ergo-Website baue — und was sie kostet
Gebaut wird individuell, nicht mit Baukasten-Templates. Möglich macht das eine erprobte Block-Bibliothek aus fertig entwickelten Bausteinen — Hero, Leistungsraster, Team-Vorstellung, Karriere-Sektion, Formulare —, die ich passgenau für Ihre Praxis zusammensetze. So bleibt individuelle Qualität bezahlbar.
Ich arbeite mit drei aufeinander aufbauenden Paketen. Das Paket „Start“ (Patienten-Website) beginnt bei 1.490 € einmalig plus 39 € im Monat für Betrieb und Pflege. Das Recruiting-Herzstück ist das Paket „Karriere“ (Bewerber-Website) für 2.900 € einmalig plus 49 € im Monat — hier bekommen Sie die vollwertige, eigenständige Karriereseite. Wer Recruiting und Patientengewinnung ausbauen will, nimmt „Komplett“ (Bewerber + Patienten) ab 4.500 € einmalig plus 89 € im Monat. Ich arbeite als Kleinunternehmer nach § 19 UStG — der genannte Preis ist der Endpreis, ohne Umsatzsteuer obendrauf.
Der monatliche Beitrag ist kein Agentur-Abo-Zwang: Er ist transparent, jederzeit kündbar, und die Website gehört danach Ihrer Praxis — Domain, Zugänge und Inhalte sauber übergeben. Was ein Karriereauftritt genau leisten kann, habe ich im Ratgeber zur Karriereseite für die Praxis beschrieben.
Warum therapiefolio
therapiefolio ist eine Marke von Studio OK aus Kalkar am Niederrhein. Sie sprechen durchgehend mit einer Person — mit mir — statt mit einem Agenturapparat. Ich baue ausschließlich für Therapiepraxen und kenne die Besonderheiten der Ergotherapie: die Bandbreite der Fachbereiche, die Rolle der Zuweiser:innen und den Wettbewerb um Fachkräfte.
Technisch bekommen Sie den vollen Standard: DSGVO-konform, Impressum nach § 5 DDG, SSL, EU-Hosting, mobil-first. Der Preis ist fest und schriftlich, ohne Agentur-Abo-Zwang. Und weil ich mein Portfolio im Therapie-Bereich gerade aufbaue, sind die Preise derzeit faire Referenzpreise.
Häufige Fragen
Was kostet eine Website für eine Ergotherapie-Praxis?+
Es gibt drei Pakete: „Start“ (Patienten-Website) ab 1.490 € einmalig plus 39 €/Monat, „Karriere“ (Bewerber-Website) für 2.900 € einmalig plus 49 €/Monat und „Komplett“ (Bewerber + Patienten) ab 4.500 € einmalig plus 89 €/Monat. Der Monatsbeitrag deckt Hosting, SSL, Updates und kleine Änderungen ab und ist jederzeit kündbar. Als Kleinunternehmer nach § 19 UStG weise ich keine Umsatzsteuer aus — der genannte Preis ist der Endpreis.
Können wir mehrere Fachbereiche wie Pädiatrie und Neurologie sauber trennen?+
Ja, das ist sogar einer der wichtigsten Punkte. Ihre Website bildet Ihre Behandlungsschwerpunkte übersichtlich ab, sodass Zuweiser:innen und Patient:innen schnell erkennen, ob Sie das Passende anbieten. Auf der Karriereseite lassen sich offene Stellen ebenfalls nach Fachbereich unterscheiden, damit sich Bewerber:innen mit unterschiedlichen Schwerpunkten gezielt angesprochen fühlen.
Dürfen wir beschreiben, wie unsere Behandlungen wirken?+
Sie dürfen Ihre Leistungen sachlich erklären und benennen, für wen sie nach ärztlicher Verordnung infrage kommen. Was das Heilmittelwerbegesetz nicht erlaubt, sind konkrete Heil- oder Erfolgsversprechen gegenüber Laien. Ich baue die Inhalte so auf, dass sie rechtssicher bleiben, und markiere, wo eine Formulierung heikel wird — das Fachliche formulieren Sie als Praxis.
Landen Bewerbungen wirklich direkt bei uns?+
Ja. Das Bewerbungsformular auf Ihrer Karriereseite schickt die Bewerbung inklusive optionalem Datei-Upload direkt in Ihr Praxis-Postfach — DSGVO-konform, mit Einwilligungs-Checkbox und Datensparsamkeit. Es gibt kein Jobportal dazwischen und keine laufende Portalgebühr.
Wir haben kaum Zeit für so ein Projekt — wie aufwendig ist das für uns?+
Der Aufwand auf Ihrer Seite bleibt überschaubar: Sie liefern Inhalte wie Texte, Fotos und Ihre Stellenbeschreibungen, den Rest übernehme ich. Sie bekommen von mir eine klare Liste, was gebraucht wird, und wir gehen sie im Erstgespräch durch. Gestaltung, Struktur und Aufbau liegen bei mir.
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Erzählen Sie mir von Ihrer Praxis.
Welche Schwerpunkte hat Ihre Ergotherapie-Praxis, und wo klemmt es gerade — Personal, Sichtbarkeit, eine in die Jahre gekommene Website? Im kostenlosen Erstgespräch klären wir ehrlich, was Ihre Website leisten muss. Unverbindlich und ohne Abo-Zwang, per Mail an kontakt@therapiefolio.de oder telefonisch bzw. per WhatsApp unter +49 163 7830275.