Website für Ihre Physiotherapie-Praxis — mit einer Karriereseite, die Bewerbungen bringt
Volle Terminbücher haben die meisten Physiopraxen. Was fehlt, sind Therapeut:innen. Ich baue Ihrer Praxis eine Website mit einer echten Karriereseite, auf der Bewerbungen direkt bei Ihnen landen statt in einem teuren Jobportal — und die Sie über die lokale Suche zugleich für neue Patient:innen sichtbar macht. Individuell gebaut, kein Baukasten, fester Preis.
- Das drängende Problem vieler Physiopraxen ist nicht die Nachfrage, sondern der Personalmangel — eine Karriereseite setzt genau dort an.
- Eine eigene Karriereseite sorgt dafür, dass Bewerbungen direkt bei Ihnen landen statt in einem kostenpflichtigen Jobportal.
- Zweiter Nutzen: über lokale Sichtbarkeit (Google-Unternehmensprofil, lokale Suche) werden Sie auch für neue Patient:innen gefunden.
- Individuell gebaut statt Baukasten — die erprobte Block-Bibliothek macht das trotzdem bezahlbar.
- Feste Preise statt vierstelliger Überraschung: „Start“ ab 1.490 €, „Karriere“ für 2.900 €, „Komplett“ ab 4.500 € — je einmalig plus monatlichem Betrieb, Endpreis nach § 19 UStG.
- HWG-konform: Leistungen sachlich benannt, keine Heilversprechen — die fachlichen Inhalte füllen Sie als Praxis selbst.
Das eigentliche Problem ist nicht die Warteliste — es sind die offenen Stellen
Die meisten Physiotherapie-Praxen, mit denen ich spreche, haben kein Nachfrageproblem. Die Wartelisten sind lang, die Rezepte stapeln sich, die Terminplanung ist bis Wochen im Voraus dicht. Was fehlt, sind Hände: qualifizierte Therapeut:innen, die die Nachfrage überhaupt bedienen können. Genau hier entscheidet sich heute, ob eine Praxis wächst oder auf der Stelle tritt.
Der Weg, den viele Praxen gehen, ist teuer und mühsam: Anzeigen auf Jobportalen, die im Monatsabo Geld kosten, während die Bewerbung — wenn sie kommt — bei einem fremden Portal landet und nicht bei Ihnen. Personalvermittler rufen vierstellige Provisionen auf. Und die eine gute Bewerberin, die Sie eigentlich überzeugen wollen, findet online nichts, was Ihre Praxis von der nächsten unterscheidet.
Eine Website ersetzt keine gute Praxiskultur — sie öffnet die Tür. Wenn eine Physiotherapeutin auf Jobsuche Ihren Praxisnamen googelt, entscheidet die erste Minute auf Ihrer Seite, ob sie sich vorstellen kann, bei Ihnen zu arbeiten. Diese Minute sollte für Sie arbeiten, nicht gegen Sie.
Was eine Karriereseite leisten muss, damit Bewerbungen bei Ihnen landen
Eine Karriereseite ist mehr als eine Unterseite mit der Überschrift „Stellenangebote“. Sie ist der Ort, an dem sich Ihre Praxis als Arbeitgeberin zeigt — ehrlich, konkret und ansprechbar. Aus meiner Erfahrung gehören diese Bausteine auf jede gute Physio-Karriereseite:
- Ein „So arbeiten wir“-Einblick: Team, Werte, Behandlungsspektrum (z. B. Krankengymnastik, manuelle Therapie, Lymphdrainage nach Verordnung), Ausstattung und Fortbildungskultur
- Ein klarer Bereich mit offenen Stellen, den Sie selbst pflegen — ohne Portalgebühren und ohne mich fragen zu müssen
- Ein DSGVO-konformes Bewerbungsformular mit Datei-Upload, Einwilligungs-Checkbox und Datensparsamkeit — die Bewerbung landet direkt in Ihrem Postfach
- Auf Recruiting-Keywords optimiert, etwa „Physiotherapeut:in gesucht“ plus Ihr Ort, damit Suchende Sie überhaupt finden
- Konkrete Angaben statt Floskeln: Arbeitszeitmodelle, Behandlungstakt, Einarbeitung, was Sie an Fortbildung ermöglichen
- Gesichter statt Stockfotos — ein Team, das man kennenlernen möchte, bevor man sich bewirbt
Zweiter Nutzen: über lokale Sichtbarkeit mehr Patient:innen
Recruiting steht bei therapiefolio bewusst an erster Stelle — aber eine gute Praxis-Website arbeitet nebenbei auch für Ihre Patientengewinnung. Wenn jemand in Ihrer Region „Physiotherapie“ plus Ortsname sucht, sollte Ihre Praxis sichtbar sein: mit Leistungen, Öffnungszeiten, Anfahrt und einem sauber eingerichteten Google-Unternehmensprofil.
Das ist besonders relevant für Selbstzahlerleistungen und Privatpatient:innen, die aktiv suchen und vergleichen. Ihre Website zeigt dann sachlich, welche Behandlungen Sie nach ärztlicher Verordnung anbieten und wie man einen Termin bekommt — ohne Heilversprechen, aber mit dem Vertrauen, das eine professionelle Darstellung schafft. Wie Sie lokal besser gefunden werden, habe ich im Ratgeber Local SEO für Therapiepraxen ausführlicher beschrieben.
Wie ich Ihre Physio-Website baue — und was sie kostet
Ich arbeite nicht mit Baukasten-Templates von der Stange, sondern baue individuell. Effizient wird das durch eine erprobte Block-Bibliothek: fertig entwickelte, flexibel kombinierbare Bausteine wie Hero, Leistungsübersicht, Team-Raster, Karriere-Sektion und Formulare. Das ist der offen kommunizierte Grund, warum individuell trotzdem bezahlbar bleibt — ich erfinde die Technik nicht jedes Mal neu, sondern setze sie passgenau für Ihre Praxis zusammen.
Ich arbeite mit drei aufeinander aufbauenden Paketen. Das Paket „Start“ (Patienten-Website) beginnt bei 1.490 € einmalig plus 39 € im Monat für Betrieb und Pflege. Das Recruiting-Herzstück ist das Paket „Karriere“ (Bewerber-Website) für 2.900 € einmalig plus 49 € im Monat — hier bekommen Sie die vollwertige, eigenständige Karriereseite. Wer Recruiting und Patientengewinnung ausbauen will, nimmt „Komplett“ (Bewerber + Patienten) ab 4.500 € einmalig plus 89 € im Monat. Ich arbeite als Kleinunternehmer nach § 19 UStG — der genannte Preis ist der Endpreis, ohne Umsatzsteuer obendrauf.
Der monatliche Beitrag ist kein Agentur-Abo-Zwang: Er ist transparent, jederzeit kündbar, und die Website gehört danach Ihrer Praxis — Domain, Zugänge und Inhalte sauber übergeben. Was eine Praxis-Website insgesamt kostet und wie sich der Preis gegenüber Agentur und Baukasten einordnet, erkläre ich im Ratgeber Was kostet eine Praxis-Website.
Warum therapiefolio — spezialisiert, inhabergeführt, fester Preis
therapiefolio ist eine Marke von Studio OK aus Kalkar am Niederrhein — eine kleine, persönliche Manufaktur, kein Agenturapparat. Sie sprechen von der ersten Anfrage bis zur Übergabe mit derselben Person: mit mir, Johannes Osterkamp. Kein Ticketsystem, keine wechselnden Ansprechpartner.
Ich baue ausschließlich für Therapiepraxen — Physio-, Ergo- und Logopädie. Das heißt: Ich kenne Ihre Fachbegriffe, weiß, was eine Karriereseite in Ihrer Branche leisten muss, und muss Ihnen die Zielgruppe nicht erst erklären lassen. Technisch bekommen Sie den Standard, den auch teure Projekte haben sollten: DSGVO-konform, Impressum nach § 5 DDG, SSL, Hosting in der EU, mobil-first und schnell.
Ehrlich gesagt baue ich mein Portfolio im Therapie-Bereich gerade erst auf — deshalb sind die Preise derzeit Referenzpreise. Faire Sache: Sie bekommen Qualität und eine Karriereseite, die Bewerbungen bringt, ich ein Referenzprojekt, das ich zeigen darf.
Häufige Fragen
Was kostet eine Website für eine Physiotherapie-Praxis?+
Es gibt drei Pakete: „Start“ (Patienten-Website) ab 1.490 € einmalig plus 39 €/Monat, „Karriere“ (Bewerber-Website) für 2.900 € einmalig plus 49 €/Monat und „Komplett“ (Bewerber + Patienten) ab 4.500 € einmalig plus 89 €/Monat. Der Monatsbeitrag deckt Hosting, SSL, Updates und kleine Änderungen ab und ist jederzeit kündbar. Als Kleinunternehmer nach § 19 UStG weise ich keine Umsatzsteuer aus — der genannte Preis ist der Endpreis.
Bringt mir eine Karriereseite wirklich mehr Bewerbungen?+
Eine Website ist kein Zauberstab und ich verspreche keine feste Zahl an Bewerbungen — das wäre unseriös. Was eine eigene Karriereseite aber leistet: Suchende finden Sie überhaupt, sehen konkret, wie Sie arbeiten, und können sich mit wenigen Klicks direkt bei Ihnen bewerben, statt über ein Jobportal. Die Bewerbung landet in Ihrem Postfach, nicht bei einem Dritten. Ob daraus eine Einstellung wird, entscheidet dann Ihre Praxis — die Seite öffnet die Tür.
Können wir Stellen und Inhalte selbst pflegen?+
Ja. Offene Stellen, Team-Vorstellungen und News ändern Sie selbst über eine einfache Oberfläche, ohne Programmierkenntnisse. Zur Übergabe gehört eine Einweisung fürs Team, damit die Karriereseite aktuell bleibt, auch wenn sich in der Praxis etwas ändert. Wenn Sie etwas lieber abgeben, übernehme ich Änderungen nach Aufwand — aber Sie sind nicht von mir abhängig.
Dürfen wir auf der Website mit unseren Behandlungen werben?+
Sie dürfen Ihre Leistungen sachlich benennen — etwa Krankengymnastik, manuelle Therapie oder Lymphdrainage nach ärztlicher Verordnung. Was das Heilmittelwerbegesetz nicht erlaubt, sind Heilversprechen oder Erfolgsgarantien gegenüber Laien („macht schmerzfrei“, „garantiert in drei Sitzungen“). Ich baue die Inhalte so auf, dass sie rechtlich sauber bleiben, und weise Sie darauf hin, wo es Grenzen gibt — die fachlichen Formulierungen füllen Sie als Praxis selbst.
Wie lange dauert es, bis unsere Website online ist?+
Wenn Inhalte wie Texte, Teamfotos und Ihre Stellenbeschreibungen vorliegen, geht es meist um wenige Wochen, nicht Monate — die Block-Bibliothek beschleunigt den Bau erheblich. Der häufigste Bremsklotz ist das Zusammentragen der Inhalte in der Praxis. Dafür bekommen Sie von mir eine klare Liste, was gebraucht wird, und wir gehen sie im kostenlosen Erstgespräch gemeinsam durch.
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Erzählen Sie mir von Ihrer Praxis.
Wie groß ist Ihr Team, wo drückt der Schuh — offene Stellen, veraltete Website, keine Sichtbarkeit? Im kostenlosen Erstgespräch schauen wir ehrlich, was Ihre Website leisten muss und welcher Weg passt. Unverbindlich und ohne Abo-Zwang, per Mail an kontakt@therapiefolio.de oder telefonisch bzw. per WhatsApp unter +49 163 7830275.